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        城建集團召開2014年度領導班子專題民主生活會

        [ 字號: ]發(fā)布時間:2015-2-5 信息來源:常州城建集團 瀏覽次數(shù):4317
                根據(jù)市城鄉(xiāng)建設局黨委統(tǒng)一部署要求,2月3日上午,城建集團召開了2014年度領導班子專題民主生活會。會議堅持以貫徹執(zhí)行民主集中制,遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律為主題,以認真落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風”、持續(xù)抓好教育實踐活動整改落實為重點,開展相互批評和自我批評,進一步增強政治意識、大局意識、責任意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。市城鄉(xiāng)建設局局長史政達、局組織處副處長楊皓到會指導。集團領導班子成員張永哲、唐偉業(yè)、周勇、湯凱惠、張偉平出席會議,總經(jīng)理助理徐建華、辦公室負責人列席會議。集團董事長、總經(jīng)理、黨支部書記張永哲主持會議。
                會前,集團黨支部從五個方面做了精心準備:一是認真組織傳達學習局黨委《通知》精神,制定了詳細的活動計劃表,明確本次民主生活主題以及各環(huán)節(jié)工作要求。二是認真組織領導班子成員學習黨章、黨的十八屆三中、四中全會和習近平總書記一系列重要講話精神,學習《中共常州市委辦公室關于進一步完善民主集中制制度建設的通知》精神,印發(fā)了黨的政治紀律“十不準”、黨的組織紀律與民主集中制等材料。三是通過發(fā)放意見表、增設“意見箱”等形式廣泛征求職工對領導班子及班子成員的意見和建議。四是結合黨的群眾路線教育實踐活動整改情況與2014年組織的職工合理化建議活動情況,領導班子成員之間通過每周例會、專題會議以及平時工作交流等時機進行思想溝通、交換意見,認真查找工作中存在的問題、分析原因,并研究改進措施。五是領導班子成員聯(lián)系思想和工作實際,圍繞貫徹執(zhí)行民主集中制、遵章守紀、轉變作風等主題內容,結合職工群眾提出的意見建議,開展對照檢查、自我剖析,認真撰寫發(fā)言材料。
                會上,張永哲首先報告了會前征求意見情況、教育實踐活動整改落實情況,代表集團領導班子就貫徹民主集中制情況、黨風廉政建設情況、存在的問題、下一步努力方向等重點內容,進行了對照檢查;結合個人貫徹落實民主集中制情況,遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律情況,存在的主要問題、原因分析、改進措施等方面帶頭作了個人對照檢查發(fā)言。
                隨后,班子成員逐一進行對照檢查,開展批評和自我批評,大家拋開面子,揭短亮丑,擺問題,挖根源,有針對性地提出了具體明確的整改措施。
                史政達局長對會議情況作了點評。他指出,此次民主生活會準備充分,群眾路線教育實踐活動整改落實到位,階段性問題查擺清晰,批評和自我批評意見中肯坦誠,實事求是,達到了相互提醒、增進團結、共同進步的目的。

                史局長還對集團領導班子如何理解和抓好新常態(tài)下的城建投融資工作提出了三方面具體要求:一要樹立創(chuàng)新意識,摒棄為融資而融資的思想,善于突破既有的模式,創(chuàng)新思維,努力化解新常態(tài)下的融資難題。二要樹立擔當意識,必須站在城鄉(xiāng)建設走向何方的高度去思考問題,開拓性、創(chuàng)造性開展工作,堅持以制度管人、管事,努力取得各項工作新成效。三要不斷傳遞正能量,加強領導班子建設,深化企業(yè)文化建設,帶好職工隊伍、管好部門,極力營造風清才能氣正、實干才有作為的環(huán)境氛圍。

           

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